به گزارش اقتصاد آینده نیوز؛ سید مالک حسینی در این نشست با اشاره به وجود برخی نگرش‌ها در میان برخی مؤسسات کاریابی مبنی بر مطالبه امتیازات ویژه برای بقا، تصریح کرد که اگرچه حمایت‌های حقوقی و قانونی از این مجموعه‌ها وظیفه دستگاه‌های متولی است، اما تداوم فعالیت و پایداری آن‌ها در بازار کار نیازمند بازنگری بنیادین در الگوهای اقتصادی و بیزینس‌مدل‌های سنتی است.
وی نقش نوین مراکز کاریابی را فراتر از مدل های سنتی مرسوم دانست و افزود که این مجموعه‌ها باید به بازوی تخصصی منابع انسانی در بنگاه‌های کوچک، متوسط تبدیل شوند و با ورود تخصصی به حوزه‌های گوناگون مشاغل، نقش اثربخش‌تری در اکوسیستم اشتغال ایفا کنند.
معاون وزیر کار با اشاره به ظرفیت‌های عظیم صنعتی و اقتصادی استان اصفهان، خاطرنشان ساخت که وجود بیش از صد و سی هزار کارگاه فعال در این استان، بستری کم‌نظیر و حیاتی برای نقش‌آفرینی مؤثر مراکز کاریابی و مشاوران کارآفرینی فراهم کرده است که باید از این پتانسیل حداکثر بهره‌برداری صورت گیرد.
حسینی همچنین از پیگیری‌های جدی برای نظامند نمودن حوزه مشاوره کسب و کار با ایجاد سازمان نظام مشاوره کسب و کار خبر داد.
وی در بخش دیگری از سخنان خود بر ضرورت استفاده هوشمندانه از ظرفیت رسانه‌ها برای آگاه‌سازی آحاد جامعه تأکید کرد و یادآور شد که اطلاع‌رسانی دقیق و مستمر می‌تواند ضمن افزایش سطح آگاهی عمومی، شهروندان را به دریافت خدمات از کاریابی‌های مجاز و قانونی ترغیب نماید.
در ادامه این نشست، مدیران مراکز مشاوره کارآفرینی و انجمن‌های صنفی کاریابی‌های داخلی و خارجی استان اصفهان به بیان دغدغه‌ها، چالش‌ها و پیشنهادهای خود پرداختند و بر استمرار تعامل سازنده میان بدنه دولتی و فعالان بخش خصوصی در راستای توسعه اشتغال پایدار تأکید شد.
در پایان از مدیران مراکز مشاوره و کارآفرینی که در رتبه بندی سال گذشته، رتبه ی الف را کسب کرده بودند، تقدیر بعمل آمد.
دیدگاه