افشین نجفقلی دوست – اقتصاد آینده – آذربایجان شرقی(مراغه ) : محور اول: نظارت بر اجرای قوانین کار، تأمین اجتماعی و حقوق پرسنلی
استحقاق بیمه در ساعات موظف اداری:
آیا حضور منظم پزشک متخصص در بخش آندوسکوپی بیمارستان امیرالمؤمنین(ع) در ساعات رسمی (۸ الی ۱۴ به‌مدت ۲ تا ۳ روز در هفته)، مشمول الزامات ماده ۳۶ قانون تأمین اجتماعی و تکالیف قانونی کارفرما در رد کردن لیست بیمه و پرداخت حق‌بیمه شغلی است یا خیر؟ مستند قانونی عدم واریز آن چیست؟
علت سکوت و عدم پاسخ‌گویی به مکاتبات:
با وجود اطلاع‌رسانی‌ها و تذکرات مکرر درباره عدم پرداخت حق بیمه شغلی پزشک مذکور، علت عدم رسیدگی و عدم پاسخ‌گویی شفاف و کتبی مدیریت دانشکده طی این مدت چه بوده است؟
محور دوم: تعارض در گزارش عملکرد و غفلت از حقوق نیروی انسانی
تناقض دستاوردسازی با واقعیت‌های اجرایی:
چگونه دستاوردها و عملکرد بخش آندوسکوپی بیمارستان به عنوان نقطه قوت مدیریتی معرفی می‌شود، در حالی که ابتدایی‌ترین تعهدات قانونی و حقوق حرفه‌ای نیروی تخصصی ارائه‌دهنده همان خدمات (نظیر بیمه شغلی) مغفول مانده یا تضییع شده است؟
تبعات استرس شغلی و مسئولیت مدنی:
با عنایت به ماهیت حساس و پراسترس اقدامات تشخیصی/درمانی آندوسکوپی، در صورت بروز حوادث شغلی یا دعاوی مسئولیت حرفه‌ای، عدم پوشش بیمه‌ای منظم پزشک فعال در بخش، چه تبعات حقوقی و مالی برای بیمارستان و دانشکده ایجاد خواهد کرد؟
محور سوم: شفافیت قراردادی و مسئولیت نظارتی
وضعیت نوع قرارداد و نظام پرداخت:
پزشک مربوطه تحت چه قالب قراردادی (طرحی، ضریب کا، قراردادی، شرکتی یا تفاهم‌نامه‌ای) در بخش مذکور مشغول خدمت است و چرا الزامات بیمه‌ای متناسب با نوع قرارداد و ساعات کارکرد وی اجرا نشده است؟
اقدامات اصلاحی و بازه زمانی رفع مشکل:
دستور صریح سرپرست محترم دانشکده به امور مالی، منابع انسانی و ریاست بیمارستان امیرالمؤمنین(ع) برای بازبینی سوابق، جبران کسورات بیمه‌ای معوق و پاسخ رسمی به افکار عمومی و مراجع نظارتی چیست و در چه بازه زمانی انجام خواهد شد؟
دیدگاه